CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ CÔNG TY LƯƠNG THỰC TIỀN GIANG TỔ CHỨC ĐẠI HỘI LẦN THỨ XIV, NHIỆM KỲ 2025 – 2030

24/10/25

Thế Hùng

Ngày 24/10/2025, Công đoàn cơ sở Công ty Lương thực Tiền Giang (TIGIFOOD) long trọng tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Tham dự Đại hội có đồng chí Ngô Thị Thanh Châu – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Lương thực Miền Nam, cùng đại diện Đảng ủy, Ban Giám đốc Công ty, các đại biểu khách mời và 71 đoàn viên.

Đại hội diễn ra trong không khí đoàn kết, dân chủ, kỷ cương, đổi mới và phát triển, khi toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động đang nỗ lực thi đua hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch năm 2025.

🔹 Tổng kết giai đoạn 2023 – 2025 của nhiệm kỳ 2023 – 2028

Trong nhiệm kỳ qua, dưới sự lãnh đạo của Công đoàn Tổng công ty Lương thực Miền Nam, cùng sự quan tâm chỉ đạo của Đảng ủy Công ty, Công đoàn cơ sở TIGIFOOD đã nỗ lực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Tổng số lao động: 151 người (50 nữ), lao động qua đào tạo đạt 90,13%.
Thu nhập bình quân: 9,9 triệu đồng/ người/ tháng, tăng 37,5% so với nhiệm kỳ trước.
Công tác phúc lợi: hỗ trợ bữa ăn ca, tặng quà Tết, tổ chức du lịch Nha Trang – Đà Lạt; Quỹ hỗ trợ người lao động đạt trên 200 triệu đồng.
Công tác xã hội: chi gần 400 triệu đồng cho các hoạt động an sinh, phụng dưỡng Mẹ Việt Nam Anh Hùng, xây Nhà Đại đoàn kết, ủng hộ Quỹ Vì người nghèo.
Phong trào thi đua – sáng kiến: có 18 sáng kiến được công nhận, làm lợi hơn 700 triệu đồng.
Hoạt động nữ công: tỷ lệ nữ lãnh đạo đạt 31,58%, nhiều chị em được đề bạt vị trí chủ chốt.

Công đoàn cơ sở được Liên đoàn Lao động tỉnh Tiền Giang và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen vì thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

🔹 Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Ngô Thị Thanh Châu chúc mừng những thành tích Công đoàn cơ sở đã đạt được trong giai đoạn 2023–2025; đồng thời nhấn mạnh các điểm nổi bật của Công đoàn cơ sở trong nhiệm kỳ qua: Bám sát chủ trương, nghị quyết của Đảng ủy và Công đoàn cấp trên; phối hợp tốt với chuyên môn trong chăm lo cho đoàn viên, người lao động, tạo thu nhập ổn định; phát huy tinh thần đoàn kết, vai trò của tổ chức công đoàn trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Đồng chí tin tưởng rằng trong nhiệm kỳ mới 2025–2030, Công đoàn cơ sở Công ty Lương thực Tiền Giang sẽ tiếp tục phát huy những ưu điểm, khắc phục hạn chế, luôn xứng đáng là một trong những đơn vị dẫn đầu của Tổng công ty Lương thực Miền Nam.

🔹 Phương hướng nhiệm kỳ 2025 – 2030

Với chủ đề “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”, Đại hội đề ra mục tiêu:

Đổi mới tổ chức, nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, hướng mạnh về cơ sở.
Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có năng lực, bản lĩnh, tận tâm với người lao động.
Đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác công đoàn; ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý đoàn viên, tài chính, truyền thông.
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, khuyến khích sáng kiến, cải tiến kỹ thuật.
Phấn đấu:
- 100% người lao động đủ điều kiện được kết nạp vào công đoàn.
- 95% người lao động được khám sức khỏe định kỳ.
- Không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng.
- 20 – 25 sáng kiến kỹ thuật được công nhận trong nhiệm kỳ.

🔹 Đại hội đã bầu Ban chấp hành Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 – 2030 gồm 07 đồng chí, Ủy ban kiểm tra gồm 03 đồng chí. Đ/c Nguyễn Tấn Hưng, tái cử Chủ tịch Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 – 2030.

🔹 Kết thúc thành công, hướng tới chặng đường mới

Trên tinh thần khẩn trương, tiết kiệm, nội dung ngắn gọn nhưng đầy đủ theo quy định, Đại hội đã hoàn thành toàn bộ chương trình đề ra.

Đại hội kêu gọi toàn thể đoàn viên, người lao động phát huy tinh thần trách nhiệm, nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ, chỉ tiêu kế hoạch năm 2025 và những năm tiếp theo của nhiệm kỳ, góp phần cùng Công ty phát triển ổn định và bền vững.

Một số hình ảnh: